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你好,一个星期前晚上,我父亲是一辆叉车,装卸脚时,医疗费用是叉车,工作单位没有支付赔偿,他们没有签订合同,问工作单位是否应该得到赔偿。
更新时间:2020-05-19 07:13:11
问题描述:
你好,一个星期前晚上,我父亲是一辆叉车,装卸脚时,医疗费用是叉车,工作单位没有支付赔偿,他们没有签订
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,问工作单位是否应该得到赔偿。
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在劳动仲裁过程中,虽然
劳动合同
是一种很重要的证据,但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益,在劳动仲裁过程中,根据劳动争议调解仲裁法的规定,实行举证责任倒置,这是和民事法律诉讼中最大的区别,也就是说用人单位承担主要的举证责任,但劳动者仍需证明与用人单位存在劳动关系的其他基础证据,如工服、名片等等。
赢得劳动仲裁还是应当以事实为依据,以法律为准绳。
2020-05-19 07:04:58
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只要有用工事实,不管有没有合同,都是劳动关系,都是
工伤
,应赔偿,具体多少要看构成的工伤等级
2020-05-19 07:09:18
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你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求
公司
双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。
2020-05-19 07:13:11
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