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我退休后，用人单位借我工资，我向劳动部门仲裁的时候，除了要求全额支付工资以外，还可以向用人单位提供别的补偿吗？
更新时间：2020-05-19 11:41:54
问题描述：
我
退休
后，
用人单位
借我工资，我向劳动部门
仲裁
的时候，除了要求全额支付工资以外，还可以向用人单位提供别的补偿吗？
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单位克扣员工
工资
，应该向劳动部门进行反应，一般情况下员工需要先和单位协商，把扣款原因了解清楚，如果协商一不一致的情况下可以向
劳动监察
大队投诉，进行调节。在调节不成的情况下可以申请
劳动仲裁
进行维权。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-19 11:35:47
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是的，两倍工资
2020-05-19 11:38:27
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你好 可以劳动仲裁
2020-05-19 11:41:54
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