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在此期间，该公司以出勤不合格为由扣留工资，是否合理，

更新时间：2020-05-19 12:40:13
问题描述：
在此期间，该公司以出勤不合格为由扣留工资，是否合理，
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    1、协商解决。

    劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。

    2、申请调解。

    当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。

    调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。

    3、仲裁处理。

    当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。

    4、诉讼解决。
    2020-05-19 12:30:08
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助1678461 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    是合理的，但是需要提前三天告知。
    2020-05-19 12:34:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助83152 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    合理。
    2020-05-19 12:40:13
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