交通事故后被认定为工伤,但肇事者被单位当时的负责人放跑了,肇事者的责任是否由单位负?

更新时间:2018-09-28 16:54:49
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交通事故后被认定为工伤,但肇事者被单位当时的负责人放跑了,肇事者的责任是否由单位负?
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    由警方经过勘查后出具交通事故认定书。分清双方责任大小。
    【2】根据道路交通安全法第 76条第二项进行处理。
    【4】道路交通安全法第七十六条 
    机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,
    由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
    不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
    (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,
    非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
    有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,
    根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,
    承担不超过百分之十的赔偿责任。
    2018-09-28 16:50:12
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    通常情况下,交通事故的责任认定需要由交通行政管理部门出具交通事故责任认定书。一般的交通事故,如果事实简单,责任清楚,负责处理的交警当天或者第二天,就可以开出交通事故责任认定书。
    如果事故中造成人员受伤、死亡等一些后果,需要勘查现场,进行相关的技术鉴定,这种情况下,十五个工作日之内,交警部门可以出具事故责任认定书。
    要是发生特别重大、复杂的交通事故,需要勘查、走访、鉴定等技术手段比较多,也比较复杂,出具具体事故责任认定书的时间就不好判断了。
    2018-09-28 16:53:09
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    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    【认定要点】“上下班途中”包括:
    1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途
    2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
    3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
    4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中;
    “非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。
    “交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车非机动车;“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范固但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
    2018-09-28 16:54:49
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造成受害人死亡。事故责任认定为肇事者负权责,是否可以认定为工伤,是否也要负相应的责任?
出差在外,发病五十多天抢救无效死亡,不算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,职工工作时间、工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的
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在途中遇到车祸,肇事者负主要责任,请问这可以被认定为工伤吗?
上下班途中发生车祸属于工伤:   1、依照《工伤保险条例》应属工伤;  《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  工作时间前后在工
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单位司机在交通事故中负主要责任,能认定为工伤要求单位赔偿吗?
根据交通事故责任认定书确定的责任,要求如下范围的赔偿: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要
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家属通过上访一年后认定工伤,但交通事故责任书没有指明谁负主要责任的,且用人单位也有购买工伤保险,肇事
工伤赔偿是不存在责任比例的,需要对于劳动者的损失承担赔偿责任1 如果购买了工伤保险,那么大部分由社保机构赔偿
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