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离职后,公司要求返还多发工资是合理的吗?
更新时间:2020-05-19 15:35:39
问题描述:
离职后,
公司
要求返还多发
工资
是合理的吗?
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为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《
中华人民共和国民事诉讼法
》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
你可以向法院申请部分冻结,也就是可以每个月给你先留一部分工资出来做生活费,
法院执行
查封和冻结财产要给当事人留出最基本的生活保障的
如认为自己生活因执行后存在困难,可向法院执行法官提出异议,要求减少执行额度。
2020-05-19 15:27:01
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按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠
劳动者
工资,单位没有法律依据可以扣工资。
2020-05-19 15:31:56
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2020-05-19 15:35:39
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