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公司提前一个月解除劳动合同是否有补偿？
更新时间：2020-05-19 19:42:24
问题描述：
公司提前一个月解除劳动合同是否有补偿？
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《劳动合同法》第四十八条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
经济性补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资，满六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月的工资，87条规定的赔偿金是经济性补偿金的双倍。
2020-05-19 19:31:21
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
2020-05-19 19:35:31
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
2020-05-19 19:42:24
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