你好,我已经终止了与公司的劳动合同,但公司没有结清工资,请问公司是否没有拖欠工资。

更新时间:2020-05-20 11:21:47
问题描述:
你好,我已经终止了与公司的劳动合同,但公司没有结清工资,请问公司是否没有拖欠工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1994445 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;
    2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2020-05-20 11:13:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助520175 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2020-05-20 11:17:26
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1895412 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2020-05-20 11:21:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我与现单位未签订劳动合同,我向公司申请辞职,公司不予我结算工资,并拖欠工资。
如果是劳资纠纷,需要先行经过劳动仲裁程序,才可能进入司法阶段。 即,先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁,对仲裁不服,才能再向法院起诉。 持相关的劳动关系证明以及工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
已经上班一年的员工,公司没有签订劳动合同,拖欠工资,公司现在核算工资,是否合法。现在我已经离职。
用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动合同没有终止,公司转承私人老板,员工工资是否向本公司结清
给私人打工发生工伤后,具体索赔事项应当依照下列法律规定进行:《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有与公司签订劳动合同,公司现在拖欠我一年的工资。
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工老板不让我离开怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签合同,需要提前一个月报告辞职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动集体合同纠纷委托律师收费标准参考价格
合同官司的收费标准是: 1、当事人应当向人民法院交纳案件受理费,申请费,证人、鉴定人等人员的出庭费用; 2、属于财产案件的,根据诉讼请求的金额或者价额按照比例分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司单独休息,国家春节法定假期三天,如果不补充扣除钱,公司这样做合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我8月份在上一家公司领的结婚证,然后就离职了,没有休婚假,可以办婚礼休婚假么
你好,婚假我国没有明确的规定是不是在领取结婚证后一年内休假,所以一般都是根据每个公司的不同规定来遵守,很多公司都是按照一年或者是半年内规定,就是新人在领取结婚证
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 39703 人
进厂上班一天上了1天半不给工资
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 1890 人
我们干了一天班劳务不给我们工资
刚刚
徐婕律师
近期帮助 72652 人
你好,我九年前被拘留了5天这个影不影响把护照
刚刚
丘敏律师
近期帮助 14060 人
然后不太合适就退了然后我填的退货地址是对的,但是他们退到的地方不是对的,但是快递员说商家给我的单号是
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 121595 人
您好,我是交通造事受害者
12秒前
徐婕律师
近期帮助 72652 人
12315投诉,商家不接受调解
14秒前
海南衡佑律所律师
近期帮助 2327 人
你好,案件结束之后怎么解除司法冻结
1分钟前
阮建国律师
近期帮助 8129 人
就是租房做生意,口头协议跟我说不做了可以退押金,跟他讲退押金他又说不能退,合同也没有到生效日期
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询