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一周工作时间
更新时间：2018-07-04 20:29:35
问题描述：
法律规定一周的
工作时间
是多少个小时?我周一到周五系天上八小时的班,星期六还要上四个小时,一共就是上了44个小时.那时期六算不算是加班?我是拿固定工资的!现在签
工资条
上注明了(已含
加班费
),可我还是领和以前一样的工资啊!那它是不是没给我加班费呢?
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国内的企业单位都执行的是
劳动法
和
劳动合同法
劳动法
第四十四条 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018-07-04 20:23:54
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与
工会
和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此
加班
的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2018-07-04 20:27:18
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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动
行政
部门举报，由劳动行政部门给予
警告
，责令改正，并可以处以
罚款
。 同时，加班费应不低于
工资
的150%。
2018-07-04 20:29:35
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