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退休后提前2个月左右，上司拖欠工资一直支付工资，但所返还的工资长期回来，没有在劳动合同上签字。几个月前发的工资也和我的不一样。听说现在没有拖欠他们工资，工资记录是劳动仲裁的证据吗？
更新时间：2020-05-21 13:45:07
问题描述：
退休后提前2个月左右，上司拖欠
工资
一直支付工资，但所返还的工资长期回来，没有在
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劳动仲裁
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单位严重违法，劳动
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法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动
仲裁
，你不需要承担任何责任，可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些
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能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
2020-05-21 13:37:03
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退休5个月，原公司没有结算工资。 以前签订了劳动合同。 我知道拖欠的工资。 没有工资等，要证明拖欠的
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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