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外单位拖欠我单位工程款多年,我单位可以组织工人以讨要农民工工资名誉要吗?
更新时间:2018-09-29 17:31:13
问题描述:
外单位拖欠我单位工程款多年,我单位可以组织工人以讨要
农民工工资
名誉要吗?
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当事人可通过提起
民事诉讼
的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。
一、当事人起诉,首先应提交
起诉书
,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、
法定代表人
或负责人姓名。
起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖
公章
。
2018-09-29 17:25:07
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金;
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-09-29 17:28:19
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用人单位拖欠劳动者
工资
的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动
仲裁时效
,劳动争议
仲裁
委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2018-09-29 17:31:13
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