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请问如果不是在就职期间登记结婚,婚后又到了新公司,还可以休婚假吗?
更新时间:2018-09-29 18:23:17
问题描述:
请问如果不是在就职期间登记
结婚
,婚后又到了新
公司
,还可以休
婚假
吗?
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结婚登记
的程序
1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请。
2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申请结婚登记声明书》。
3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。
4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查,符合结婚登记条件的,准予登记。
2018-09-29 18:17:29
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《婚姻法》规定:“要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记,符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。取得结婚证,既确立夫妻关系。”
《
婚姻登记管理条例
》也规定:“中国公民在中国境内结婚、
离婚
、复婚的,必须依照本条例规定进行登记。
”如果双方没有进行婚姻登记,即使双方属于
事实婚姻
,因此情况不被我国法律所认可,正常夫妻的某些法律规定的权利就有可能不能够正常的享受。
2018-09-29 18:21:22
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根据我国法律规定不允许登记结婚的情况包括:
一、不是男女双方申请的结婚登记
我国《婚姻法》明文规定,结婚登记必须是男女双方自愿到婚姻登记机关进行登记。
二、已经结婚的人不得再次办理结婚登记
一夫一妻是我国基本的婚姻制度。申请办理结婚登记的必须是在我国婚姻登记状况上是未婚的,已经进行过结婚登记,和其他人有合法的夫妻关系的,不允许再次申请结婚登记。再婚必须是在前段婚姻关系依法终止以后,就是说要有合法有效的离婚证、或者法院的生效裁判文书。有配偶者又与他人结婚,是会触犯
重婚罪
的。
三、近亲不得结婚
我国法律规定有,直系血亲以及三代以内旁系血亲禁止结婚。。
四、患有医学上认为不应当结婚的疾病
患有医学上认为不应当结婚的疾病,是指精神方面的疾病和重大不治的传染性疾病或者是遗传性疾病。但是现在婚前强制医疗被取消了,可能会难以保证。
五、未达到法定的结婚年龄不得结婚
我国《婚姻法》规定了男女的最低结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。鼓励提倡晚婚晚育。结婚登记须达到法定婚龄,是强制性的法律规定,未达法定婚龄就是绝对不符合结婚的条件,婚姻登记机关有权,并且必须拒绝为其登记。而晚婚晚育只是提倡,不具有法律强制性。
2018-09-29 18:23:17
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