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劳动合同纠纷
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我没有签署劳动合同，帮助私人老板开工程机械挖掘机，现在退休了，私人老板现在不想支付我的工资，也不想和我结算具体的收入！我该怎么办？
更新时间：2020-05-22 13:29:13
问题描述：
我没有签署
劳动合同
，帮助私人老板开工程机械挖掘机，现在
退休
了，私人老板现在不想支付我的
工资
，也不想和我结算具体的收入！ 我该怎么办？
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公司未签劳动合同违法在先，劳动者可以提交书面辞职报告后立刻离职，
用人单位
需要在劳动者辞职当日结清工资。未签订劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资。
《
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
我国的《劳动合同法》：建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
”
2020-05-22 13:22:01
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用人单位拖欠工资，
劳动者
讨薪有四种途径：协商，
劳动争议
人民调解委员会调解，
劳动仲裁委员会
仲裁
，向人民法院提起诉讼
2020-05-22 13:25:57
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。
2020-05-22 13:29:13
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