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我儿子在单位受伤，工作鉴定为8级，公司没有签合同，公司只把医疗费补贴2万元，怎么办？
更新时间：2020-05-22 17:09:15
问题描述：
我儿子在单位受伤，工作鉴定为8级，
公司
没有签
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，公司只把医疗费补贴2万元，怎么办？
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依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止
劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2020-05-22 17:02:14
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您好，没合同也可以进行
工伤索赔
，先申请
工伤认定
，待
工伤
认定后依法主张
工伤保险待遇
。
2020-05-22 17:04:46
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没有劳动合同也可以申请公司理赔，只要可以
证明
双方存在劳动关系就可以进行工伤索赔。
2020-05-22 17:09:15
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