教师的绩效工资被领导算错了,还说要开会,教师该怎么办?
更新时间:2018-09-30 05:35:38
问题描述:
教师的
绩效工资被领导算错了,事后反映到校长那里,校长说要开会讨论补发,结果开了一年的会也没补发给教师(之间教师多次向校长反映提醒这一情况),最后地第二年也放假了还没发,还说要开会,教师觉得很受伤,盛怒之下打了校长一拳(在脸上),校长加有人在医院,开了1000多块医药费让教委领导出面找教师赔偿外带赔礼道歉,请问教师和校长双方都有什么责任?教师该怎么办?急求专家给与帮助。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询