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工厂拖欠员工工资，没有签订劳动合同该怎么办？
更新时间：2020-05-23 00:16:37
问题描述：
工厂拖欠员工工资，没有签订劳动合同该怎么办？
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公司拖欠员工工资怎么办？员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。下面 公司拖欠员工工资怎么办？ 在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况： 一是针对
劳动纠纷
案件，经
劳动仲裁
后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼； 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，员工可申请法院强制执行； 三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。因此，县
劳动监察
大队提醒广大劳动者要通过正确的方式维护自己的合法权益。
2020-05-23 00:05:30
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你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动
仲裁
讨薪，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2020-05-23 00:12:44
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你好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等。
2020-05-23 00:16:37
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老板克扣员工工资怎么办
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没有签订劳动合同，拖欠员工工资，怎么办
劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 （一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立
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克扣员工工资劳动者怎么办
1055
公司破产拖欠员工工资处理
破产工资
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劳动法中拖欠员工工资怎么处理
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