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个人上司拖欠工资，没有劳动合同该怎么办？
更新时间：2020-05-23 12:28:52
问题描述：
个人上司拖欠
工资
，没有劳动合同该怎么办？
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请
法院强制执行
；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2020-05-23 12:22:03
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劳动者
可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2020-05-23 12:26:11
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如果
用人单位
有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-23 12:28:52
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
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没有劳动合同，拖欠工资该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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公司规章制度与劳动合同不一样怎么办
公司管理规章制度
上司拖欠工资怎么办？ 也没有劳动合同
用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构
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收集如工资卡、胸卡、考勤卡、证人等，能证明事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁，要求补发工资，补签劳动合同及未签劳动合同的双倍工资。
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