单位员工受伤,现在在医院治疗、治疗期间医疗费用、护理费用、生活费用等方面,公司一直全力支付,现在可以按照什么标准出院治疗、员工工资和家庭休养费用?

更新时间:2020-05-23 20:57:40
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单位员工受伤,现在在医院治疗、治疗期间医疗费用、护理费用、生活费用等方面,公司一直全力支付,现在可以按照什么标准出院治疗、员工工资和家庭休养费用?
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    医疗费的赔偿原则

    全部赔偿原则,即损失多少就赔偿多少,赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用,也包括将来的医疗费用。

    医疗费的相关项目

    1、挂号费;

    注:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。

    2、医药费;

    2.1在确定医药费时,用药原则应当坚持"对症下药",可用普通药物治疗的伤情,不用昂贵的药物。

    2.2用药范围应当控制在公费医疗范畴。

    2.3确定医药费用时应将处方和医疗费用发票有机结合起来审查(凡不具有针对性、可用可不用或者用于其他疾病的药品,属于不合理用药)。

    注:指购买药品所支付的费用。

    3、检查费;

    3.1注意要排除重复检查和高额检查的费用(伤情必要的除处)。

    3.2合理转院后,接受医院在原来检查的基础上进行的检查不可视为重复检查。
    医疗费
    医疗费
    注:检查费是指为确定伤情而收取的费用,包括为治疗所需和各种医疗检查费用,如血液检查费用、透视费用、CT费用、B超费用、彩超费等。

    4、治疗费;

    注:即受害人接受治疗所支付的费用,如换药、打针、理疗、手术、化疗、矫形、整容等费用。

    5、住院费;

    5.1住院只限于伤重或者住院确定伤情和手术治疗。

    5.2伤情可以在门诊治愈的受害人,是否可以得到住院费用的赔偿,应从严掌握。

    注:住院费是指按住院标准入院而由医院收取的床位费、水电费等费用。

    6、其他费用。

    注:如器官移植、专家会诊的费用。
    2020-05-23 20:50:05
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    护理费是在医疗期间,请护工所需支付的费用,看具体情况。
    2020-05-23 20:53:12
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    护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务标准计算。
    2020-05-23 20:57:40
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施工现场受伤、二次残疾、医疗费用公司退出,现在后康复治疗公司没有医疗费用、生活费用、护理费用等
1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整; 2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根
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能否要求厂里承担治疗费用及后期康复治疗和生活费用期康复治疗和生活费用?我在一个厂里上班其间,能否要求
侵权损害赔偿中的治疗费用是指医疗费,是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵
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我为老板工作,伤了自己。老板付了医药费后,我不知道如何打官司和求助,如两个人住院期间的生活费、护理人
工伤职工治疗终结,经过劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍,按照劳动能力鉴定委员会确认的障碍程度,按统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保
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我受伤住院,请问现在我在医院住院的医疗费用,还有车辆维修费用,和后期我的康复费用应该怎么处理?
器官功能恢复训练所必要的康复费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿,也可以待实际发生
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请问: 关于这类交通事故的医疗费用以及生活费用、调理费用、营养费用等等费用,是由哪一方出。医疗费用和
你所说的相关费用都是交通事故的赔偿范围。事故发生后,应当及时报警,并由交警根据事故现场的勘验,作出交通事故责任认定书。那么伤者的所有损失由事故的责任人来承担。因
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现工人及家属提出后续治疗费用、误工费等实际发生的费用以及相关赔偿费用,待治疗结束后结算。请问律师这样
请参考:按照《工伤保险条例》有关规定,工伤保险待遇包括:1、工伤医疗费,赔偿范围为:治疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费。2、伤残赔偿费,赔偿范围为:
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