剩下的天数含星期日和法定假日我都在工作,我能请求劳动仲裁吗?让公司补偿我的加班费。

更新时间:2018-09-30 14:52:54
问题描述:
我的工作地在海外,因为我的职业特殊(厨师)一人兼多种工作每天工作至少12小时,,我一年除了公司规定的回国假期我是休息60天,剩下的天数含星期日和法定假日我都在工作,我能请求劳动仲裁吗?让公司补偿我的加班费
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    法定节假日是三倍工资,应得到加班工资的。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2018-09-30 14:47:27
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    《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2018-09-30 14:51:31
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    公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
      根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。
    公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
    2018-09-30 14:52:54
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