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没有试用期，没有合同。只工作七天，想辞职，老板不给。怎么办？这七天的工资我能拿到吗？没有试用期，没有合同。只工作七天，想辞职，老板不给。怎么办？我能拿到这七天的工资吗？
更新时间：2020-05-25 00:43:37
问题描述：
没有试用期，没有
合同
。只工作七天，想辞职，老板不给。怎么办？这七天的
工资
我能拿到吗？没有试用期，没有合同。只工作七天，想辞职，老板不给。怎么办？我能拿到这七天的工资吗？
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
如果没有明确，就依照《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
到时候可以依照这几条法规，去当地劳动
仲裁
提起诉讼。
2020-05-25 00:35:04
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找
工资条
、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2020-05-25 00:39:57
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去劳动局仲裁，
离职
不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等
证明
存在
劳动关系
就可以。
2020-05-25 00:43:37
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