公司没有与员工签订劳动合同，没有缴税。并且，2个月没有支付员工的工资，取得员工、客户的订货款，公司提起诉讼，员工该怎么办呢

更新时间：2020-05-25 06:08:53

问题描述：

公司没有与员工签订劳动合同，没有缴税。并且，2个月没有支付员工的工资，取得员工、客户的订货款，公司提起诉讼，员工该怎么办呢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1580781 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

　　用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。
　　用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
　　《社会保险法》第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2020-05-25 06:06:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助179441 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以委托律师应诉的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我

2020-05-25 06:08:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司可以给员工放无薪假吗

公司可以给员工放无薪假吗

员工在公司工作，第一个月转行，2月才签订了劳动合同，没有把员工的份额交给员工，工作了半年多，公司没有

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?

试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?

公司辞退员工不赔偿怎么办

公司辞退员工不赔偿怎么办

我们公司的上班没有签订劳动合同，公司4月份工资，以工程款没收上来，一直拖欠着，我该怎么办？

需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿

公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿

公司还没成立，也没跟员工签订劳动合同，扣员工的款，拖欠员工十来天的工资。

根据公司法的规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

并且公司并没有与员工签订劳动合同，并且公司没有产品。现在我们应该怎么办呢？

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有与员工签订劳动合同，公司已经支付员工所有工资，但是员工坚持还差一个月工资，公司如何处理?

很麻烦！！

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在公司做了三个月，没有签订劳动合同，员工在公司犯错了，客户给500元的消费金额，员工想据为己有，

你好，扣除工资不符合规定，具体情况是怎样呢？

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司有员工在公司工作了7个月在此期间公司有通知过该员工签订劳动合同，但员工都没有签，该员工现

根据证据分析，可无证据证明有通知的，可能有赔偿的风险。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人淘宝店铺（不是公司），和员工之间没有签订劳务合同，现在辞退了员工（没有拖欠员工工资），这种情况如

看证据。。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位在劳动者不满3个月内扣除一定的培训服务费，合理吗？

1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经到了退休年龄，公司要求我离职。我可以要求赔偿吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同约定了五年服务期，服务期内不允许辞职，请问这样合理吗？

服务期内不可以随意辞职。在编教师服务期内没有辞职一说，只有辞退。辞职你是主导者，辞退学校是主导者。而教师在服务器内辞职必须按照之前约定的协议执行，可能需要缴纳一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经交了离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？

邮寄请假单保留证据即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因工作失误不给公司造成损失，公司扣工资合理吗？

依照单位的规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我家孩子高二，因违反校规6次，被学校开除，班主任不同意，我应该怎么办

与班主任沟通，了解其不同意的原因，寻求解决方案。若沟通无果，可向学校申诉，要求恢复孩子学籍。同时，也可考虑转学，联系其他学校接收孩子。务必尽快处理，以免影响孩子

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签署的劳动合同上要求六天十小时算正常工作时间合法吗

常见的处理方式有协商修改合同或寻求法律救济。具体选择哪种方式，应考虑合同条款的明确性、双方协商的可能性以及保留证据的重要性。若协商无果，可寻求劳动仲裁或诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

写了离职书到期又推迟了怎么办

你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

袁友军律师

近期帮助 896 人

没签劳动或劳务合同，但老板注册了一个劳务公司，幼儿园也现在也改名还换法人了，该起诉谁

3分钟前

余联刚律师

近期帮助 115660 人

我在平安福贷上被骗充了7万元

5分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10470 人

你好，我被工厂自离了，说自离没有工资怎么办

6分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10470 人

你好我想问一下想辞职老板不给怎么办

7分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10470 人

我想问一下佛山市南海区狮山镇的基层就业补贴，里面说签订劳动合同一年以上，现在想要申请为什么老是显示签

8分钟前

刘高律师

近期帮助 166 人

身份证借给别人诈骗了，我要付什么样的责任？

18分钟前

徐婕律师

近期帮助 75260 人

银行卡帐户是谁名下就是谁的吗？办卡时签字有误但银行通过了，这样有效吗？后面影响什么吗？

18分钟前

肖育红律师

近期帮助 683 人

我无力偿还后，公司申请强制执行之前已经进行了抵押登记，是否可以一直使用车辆

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟