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当学生在工厂实习时，他们必须加班吗？
更新时间：2020-05-26 07:29:03
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当学生在工厂实习时，他们必须
加班
吗？
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。
劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者
终止劳动合同
，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
2020-05-26 07:22:28
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根据和单位的约定确定
工资
，只要工资不低于最低工资标准即可
2020-05-26 07:25:42
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不能低于宁波市的工资最低标准（宁波市区1650元/月）。
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加班只能调休违法吗
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请问我们学校让我们来实习，不实习就不给学分，还必须加班能给加班费但是不能不加班，这犯法了吗？
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