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上一家公司拖欠工资,社会保障和公积金也没有减少。仲裁让我们调整,怎么办?
更新时间:2020-05-26 11:51:46
问题描述:
上一家公司拖欠工资,社会保障和公积金也没有减少。
仲裁
让我们调整,怎么办?
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拖欠工资的话,先看单位经营状况。因为不论是走
劳动监察
还是
劳动仲裁
,单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力,如果账上没钱或者单位都要倒闭了,建议直接申请劳动仲裁,还可以拿着仲裁裁决书申请执行,如果经营状况不好即使走了劳动监察也可能要不回钱来。
社保问题:目前除非是因为社保缴纳不上而产生了赔偿,仲裁跟法院才会受理,如果单纯要求补缴社保,仲裁及法院都不受理。你是想要为了补缴社保还是想要以此为由希望单位给你点钱呢。
如果是为了补缴社保可以选择一下几个方式
1、自己拿钱交上避免单位原因拖欠社保而导致你离职后因社保欠缴无法做社保减员而影响以后缴纳社会保险,这样子你可以在缴纳之后向仲裁或者法院提起诉讼要求单位赔偿给你单位应当支付的部分。
2、如果单位拖欠工资导致你辞职,这种情况在正常缴纳社保的情况下是可以获得失业保险的,你可以就这部分因单位不给你缴纳社保导致你想受不了失业保险为由向劳动仲裁申请单位赔偿。
2020-05-26 11:44:50
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、
劳动争议
人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-05-26 11:47:33
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-26 11:51:46
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