我是建筑工地行业,一般不签劳动合同。当时,在那个施工现场工作的工资没有被支付,所以现在我辞掉了那份工作。但是,公司拖欠我三个月的工资,到了两个月还没有给我。你要怎么处理这种情况?

更新时间:2020-05-26 22:36:36
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我是建筑工地行业,一般不签劳动合同。 当时,在那个施工现场工作的工资没有被支付,所以现在我辞掉了那份工作。 但是,公司拖欠我三个月的工资,到了两个月还没有给我。 你要怎么处理这种情况?
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    用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉
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在公司工作了两个月,没有劳动合同,第一份工作是一个职员,他对我说,如果我在月底没有找到工作,我会辞职
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我爸爸,在一个工厂里面上班三个月,没有签劳动合同,现在工厂拖着两个月工资不发,我们应该怎么做?
你好,根据你所描述的情况可以申请劳动仲裁进行维权,单位超过实际用工一个月但未满一年的而未与劳动者签订劳动合同的,单位需要需要从应签订劳动合同时向劳动者支付双倍公
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我在一家公司工作了两个月辞职了,没有签署劳动合同,工资一直拖欠着不给,我应该怎么办?
你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿金等,尽量搜集你在单位上班的证据,建议电话咨询,我帮你详细分析。
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下班后又回去打卡,公司能开除我吗?
您好,您与公司对于上班时间的协议是如何规定的呢?需要根据您与公司签订的劳动合同进行判断。具体情况您可以再描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益
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