因为我过错导致企业八千元损害，职工应当赔企业要多少钱，劳动合同书中沒有赔付承诺

更新时间：2020-05-27 03:28:03

问题描述：

因为我过错导致企业八千元损害，职工应当赔企业要多少钱，劳动合同书中沒有赔付承诺

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助383745 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正
《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼
《社会保险法》第83条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

2020-05-27 03:20:14

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助676980 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2020-05-27 03:23:38

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助1680680 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据具体赔偿项目分析，例如工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

2020-05-27 03:28:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

何时解除劳动关系单位要补偿

何时解除劳动关系单位要补偿

,企业与职工消除劳动合同书，应当如何赔付，是按企业年薪，還是按当地收入水平赔付

《劳动合同法》第三十五条明确规定，变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致，并用书面形式，用人单位不得单方调岗、降薪。对于单位的单方面调岗降薪的行为，劳动者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

医疗过错致人死亡赔偿标准是多少

医疗过错致人死亡赔偿标准是多少

企业工伤保险赔偿标准

企业工伤保险赔偿标准

沒有劳动合同书，可是人早已没有企业工作中，是不是能够向企业明确提出理赔

有两种可能: 1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同； 2、如果单位不拿出第二年的合同，（如果你还想在这个单位工作，这里因超过一年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

商业保险是否赔偿精神损害抚慰金

商业保险是否赔偿精神损害抚慰金

无合同书，因过错已导致企业财产损失3万余元，现积极明确提出离职，必须赔付企业损害吗？

劳动者提出辞职的三种情形： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在企业工作中了4年，企业不与人们订劳动合同书，应向企业要赔偿吗？

试用期间要签订劳动合同吗？<p><p>“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

却在劳动期间以为死亡，应当赔偿吗？

看死亡原因，如果属于工亡，应该给与赔偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业也不给劳动者交任何保险，出事后没有什么赔偿，劳动者有权向企业索赔吗？

你好！有的，没交工伤保险的，企业依照工伤保险规定赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果是劳动者的小部分失职，给用人单位造成损害的，如果用人单位要求赔偿，赔偿的金额是怎么计算的

赔偿的前提是劳动合同有约定，每次扣款金额以工资20％为限，扣款后劳动者实得数额低于最低工资标准的，应当保证最低工资标准发到职工手中。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

尘肺农民维权，和企业没有劳动合同，企业是否要按法律规定无过错陪偿

需要申请确认劳动关系，申请职业病鉴定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

毕业前在公司工作需要签什么合同？公司不签劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

美团兼职人员，离职，我可以直接单方面辞职

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职时，老板说要招人才能走。

协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司每个月两天休假因为我请假了没有上满全勤天数合法吗

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校就业第三方协议网上签字，协议生效吗？

需要看你们三方协议的生效条款是如何约定的，一般来说合同任意一方未签订都是不生效的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我把钱交给公司账户，对方不退怎么办？

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

来到新的单位。由于法人不同，让重新签订了劳动合同，原合同解除，明年公司协议离职对年资会有影响吗

法律分析：当劳动合同到期限后，单位不愿意再续签劳动合同的，可以终止双方的劳动合同。但单位应当给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职，公司不批准怎么办

员工辞职公司不批的，员工可以与公司协商，要求其批准；如果公司没有正当理由，拒不批准的，则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

廖天军律师

近期帮助 1845 人

未成年聚众斗殴

刚刚

郭义超律师

近期帮助 477 人

给别人修车摔伤，车主有责任吗

3分钟前

阮兴军律师

近期帮助 7980 人

微信起诉提交失败

8分钟前

侯小云律师

近期帮助 162364 人

我做了阴茎延长术，医院做完之后硬起和之前一样，医院赔偿吗

8分钟前

威法律师

近期帮助 47970 人

医疗事故咨询

13分钟前

赖启徇律师

近期帮助 6677 人

有人在招聘网上放了我的手机号，协商也无果，说什么是工作要求，还说什么要告法院

13分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 7623 人

发生工伤，已经领取一次性伤残补助金，继续上班，以后离职可以领取就业补助金和医疗补助金吗

15分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 7623 人

离婚以后没有分割保险

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟