是否工伤？向劳动局申请工伤认定，依据工伤条例中的哪些条款最有利？从而使汽车公司也有所赔偿？

更新时间：2018-10-01 15:07:24

问题描述：

我亲友这个是否工伤？伤情案情：我亲友在一家民营的汽车公司开客车，被乘客打在四处骨折重伤。事件起因：乘客招手要求上车，司机刹车不及大约在20米外停车，乘客谩骂司机引起口角后乘客邀请同伙用凶器打伤司机。（现在住院已经10个月，多处砍伤+四处骨折，其中三处骨折有愈合迹象。一处粉碎性骨折第二次手术，因手术时间不长效果要观察，残等级尚未确定。我个人估计一只腿会废了，可能会终生残疾丧失劳动能力）。公安认定：公安机关认定为刑事案件。曾经对凶手进行网上追逃（双方已经达成赔偿协议，凶手在协议上有签字）。事件中司机未对行凶乘客有任何身体伤害。劳动局认定：向劳动局申请工伤认定，劳动局认为是斗殴事件不做工伤认定，并复议也不认定为工伤。与公安机关认定相佐。现正准备起诉劳动局。咨询：打工伤官司认定时，依据工伤条例中的哪些条款最有利？从而使汽车公司也有所赔偿？用户于 2011-10-03 10:11:32 进行了补充：（公司未交社会保险）

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工伤赔偿标准怎么算?　一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

2018-10-01 15:01:13

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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
二、造成伤残的赔偿项目：
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
三、造成死亡的赔偿项目：
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
四、职工下落不明的情况：
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属。

2018-10-01 15:04:12

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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　
(四)患职业病的;　　
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;　　
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;　　
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;　　
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　　第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　
(一)故意犯罪的;　　
(二)醉酒或者吸毒的;　　
(三)自残或者自杀的。

2018-10-01 15:07:24

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