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工伤索赔
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工伤8级伤残（用的是别人的医保），还能向工厂追讨赔偿吗？
更新时间：2018-10-01 15:24:07
问题描述：
工伤
8级伤残（用的是别人的
医保
），还能向工厂追讨赔偿吗？
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8级
工伤赔偿
标准：
一次性伤残补助金赔偿标准为：11个月的工伤人员负伤前一月本人缴费
工资
。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
另外，可根据实际情况主张医疗费、护理费、康复治疗费、交通费等等。
2018-10-01 15:19:49
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伤残待遇标准：
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
2018-10-01 15:22:58
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
1953年1月2口政务院修正公布的《
中华人民共和国劳动保险条例
》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残废程度，由
劳动保险
费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费
2018-10-01 15:24:07
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