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你好，我能咨询一下吗？我在一家私人公司工作，但老板不需要我，一个月的工资不给我，我在这家私人企业工作了五年多没有给社会保障，我怎么能仲裁？
更新时间：2020-05-28 15:33:36
问题描述：
你好，我能咨询一下吗？我在一家私人公司工作，但老板不需要我，一个月的
工资
不给我，我在这家私人企业工作了五年多没有给社会保障，我怎么能
仲裁
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劳动者与私企管理发生争议的，劳动者辞职的，只要是从离职之日起一年之内都是可以申请
劳动仲裁
的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-05-28 15:28:53
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可以申请劳动仲裁要求支付工资和补偿。具体可电联咨询
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可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁，也可以向当地
劳动监察部门
投诉用人单位
2020-05-28 15:33:36
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