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企业撤销国家法定假日假期，国家法定假日当日强制性歇息，占有一天一月四天的公休假，这合理合法吗？企业要求沒有国家法定假日沒有双休日单休日，一月四天假期，沒有加班工资，超休扣工资。假如走劳动争议仲裁，会获

更新时间：2020-05-28 18:11:14
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企业撤销国家法定假日假期，国家法定假日当日强制性歇息，占有一天一月四天的公休假，这合理合法吗？企业要求沒有国家法定假日沒有双休日单休日，一月四天假期，沒有加班工资，超休扣工资。假如走劳动争议仲裁，会获得哪些赔偿吗
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    国家法定的假日，除双休日外，我国法定节假日为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 　　国家法定节假日时间： 　　
    1、元旦放假1天； 　　
    2、春节放假3天，放假起始时间为除夕； 　　
    3、清明节放假1天； 　　
    4、端午节放假1天； 　　
    5、“五一”国际劳动节为1天； 　　
    6、中秋节放假1天； 　　
    7、“十一”国庆节放假3天。 　　法定节假日允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。
    2020-05-28 18:05:32
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    元旦法定假日上班的不止是补一天工资。按照规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    2020-05-28 18:08:27
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    元宵节不是法定假日。我国全体公民放假的节日:
    （一）新年，放假1天（1月1日）；
    （二）春节，放假3天（农历正月初
    一、初
    二、初三）；
    （三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
    （四）劳动节，放假1天（5月1日）。
    2020-05-28 18:11:14
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