律师,你好,我想听听。我父亲暂时被安排做多馀的工作,下班回来的路上感觉不舒服,之后睡了12个小时后,半夜醒来,第二天早上去的医院被诊断出脑出血,8天后死亡是工伤吗

更新时间:2020-05-28 19:46:44
问题描述:
律师,你好,我想听听。 我父亲暂时被安排做多馀的工作,下班回来的路上感觉不舒服,之后睡了12个小时后,半夜醒来,第二天早上去的医院被诊断出脑出血,8天后死亡是工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助777392 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    交通事故赔偿后,由工亡补充赔偿。 因工死亡待遇包括:
    (1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。;
    (2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%
    (4)交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    2020-05-28 19:37:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1606139 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,若脑出血是在工作地点工作时间因工作原因导致的符合工伤情形是工伤。如果是在家里或者其他原因导致的一般不认定为工伤。
    2020-05-28 19:42:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1354755 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
    2020-05-28 19:46:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
正常下班的第二天晚上住院的医院,被诊断为心肌梗塞,第二天下午2点死亡,前后时间不超过48小时,是否是
依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,晚上上夜班,被石头砸到头,下班回家直接睡了9个小时,醒来后发现中风了,厂里不管
工地下班时在工地内吃饭中风的,不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定要求,不是工伤。  《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因公出差,当晚回家后,略作休息,第二天早上,赶紧上医院就诊,结果数小时后死亡,是否可以作为工伤死亡?
首先,死亡赔偿金的性质不属于遗产,不能继承,但是司法实践中对死亡赔偿金纠纷案件也是参照继承法处理的,死者的近亲属可以分割。其次,至于分配比例,原则上参照《继承法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
男48岁,第一天上班时头疼,上午11点请假回家,早8点检查出脑出血,大夫说头一天就出血了,这算工伤吗
发生工伤原则上是不需要请假的,而且即使请病假了,也不能从单位规定的有薪假期内扣除员工以工伤无法正常工作的,可以在停工留薪期内,保持原工资福利待遇不变,由所在单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有个工人在前一天到达后,第二天早上在工地工作时(约工作1个小时),觉得头痛去医院,医院诊断为脑出血,
若双方是合作关系,则无需承担责任。若双方是雇佣关系,需要受伤可能被视同工伤,这样单位就需要承担赔偿责任。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校要求的实习期满6个月,可以吗?
实习是试用期么,有无签合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
《劳动法》规定,是否必须发放工资条
工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条,目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条,公司也可以根据自身管理模式,而对员工当事人以外的其他人的工资进行保密。但
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
你好我想咨询一下裁员的问题
在裁员过程中,员工的权益应得到充分保护。首先,员工有权了解裁员的具体原因和程序;其次,员工有权获得相应的经济补偿,包括工资、福利等;最后,员工还有权要求用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定坐班车是否计算工作时间
员工乘坐通勤车的时间,不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的2023年奖金能拿到吗,公司人都有,就10位没发,我是2024年4月
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 43343 人
就是我朋友介绍别人跑分然后他没获利被供出来了这会被怎么处罚,跑分金额5000
9分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6707 人
伪造私刻人民团体公章5枚,还有个人企业事业单位无数,派出所不作为
11分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11362 人
(2024)粤0106民初1427号,怎样查询原告名字?
11分钟前
郑忠琴律师
近期帮助 307 人
拉车门,拉到了6000块,然后被警察抓走了
12分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11362 人
今天检察院的打电话给我,没接到,后面打过去没人接听,有没有影响
15分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11362 人
同居关系解除
15分钟前
王强律师
近期帮助 61636 人
银行卡被冻结5年
16分钟前
杨永律师
近期帮助 25817 人
协议离婚后女方不履行协议,不按时给孩子学费,可以起诉吗,还子年满18周岁了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询