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律师您好,我是替我朋友来咨询的。请问出差的时候怎样的情况才会认定为工伤?
更新时间:2018-07-05 06:03:19
问题描述:
律师
您好,我是替我朋友来咨询的。请问出差的时候怎样的情况才会认定为
工伤
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出差受伤的,首先要查明原因,原则上是在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。可以到社保局申请工伤认定。
工伤赔偿
中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去本地区的统计局网站查找。
工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定,再根据具体鉴定等级进行补偿确定。
2018-07-05 05:59:39
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《
工伤保险条例
》规定,企业如不按规定向劳动和
社会保障
行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自
工伤事故
发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部门提出,过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。 个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料:
1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格,按要求填写即可);
2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;
3、工伤职工的身份证明及其与企业存在
劳动关系
的证明;
4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;
5、其他相关证明材料。
2018-07-05 06:00:42
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视同工伤的情形
依据《
工伤保险
条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到
用人单位
后旧伤复发的
2018-07-05 06:03:19
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