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在没有劳动合同的情况下，辞职日将到剩余工资吗？

更新时间：2020-05-29 05:43:31
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在没有劳动合同的情况下，辞职日将到剩余工资吗？
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    针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
    2020-05-29 05:33:56
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    有工资的，如公司不给工资，可去劳动局劳动仲裁。
    2020-05-29 05:36:59
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    上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
    2020-05-29 05:43:31
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老师，劳动合同终止日期为辞职日或离职日
劳动者合法辞职有以下三种方式： 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳
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我没有劳动合同要辞职。第十五个工资呢？
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没有劳动合同，辞职可以拿到工资吗
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立即辞职后，没有劳动合同，能拿到实际工作工资吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
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你好，公司合同到期但是工资未结清，我可以要求公司在离职日结算所有工资吗？？谢谢
公司应该在什么时候结算工资？ （一）按照法律规定，员工离职时，公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法
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劳动合同上面有规定工资发放日，辞工后解除劳动合同了，工资是否还要等到发放日才能结清？
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我辞职曰期到了，但是没得工资，干了二年，没有劳动合同，
你好，可以向劳动局投诉。
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没有劳动合同辞职，我可以拿到工资吗？
因为没有书面劳动合同，首先需要确认劳动关系。注意收集工作期间自己与工作单位发生联系的证据材料，申请仲裁确立劳动关系。 确立劳动关系后即可主张双倍工资以及加班费用
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我什么时候可以休年假？多少天？怎么计算？
你好！工作满一年的可以休年假！
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请问一下，劳动合同到期怎么办
劳动合同到期的，可以要求用人单位续签，用人单位不续签或者降低待遇导致劳动者不续签的，劳动者可以要求支付经济补偿金。如果劳动合同到期劳动者自己不想续签的，那终止劳
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公司会扣除我的基本工资。这是违法的吗？
您好，如果劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在无故扣除劳动工资，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
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我想问问微信公众号，劳动法律服务中心靠谱吗？要先交费
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