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我还在一个厂工作，是老总喊来的，薪水7100干了一个多月不干了，给老总讲过三次不干了，他不许走，如今老总还说假如要走，薪水一分拿不上，怎么办呢？
更新时间：2020-05-29 05:47:19
问题描述：
我还在一个厂工作，是老总喊来的，薪水7100干了一个多月不干了，给老总讲过三次不干了，他不许走，如今老总还说假如要走，薪水一分拿不上，怎么办呢？
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存在事实
劳动关系
，付出了劳动，就应该获得劳动报酬。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令
用人单位
支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《
劳动合同法
》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-05-29 05:42:21
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劳动者
可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
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用人单位拖欠
工资
，劳动者讨薪有四种途径：协商，
劳动争议
人民调解委员会调解，
劳动仲裁委员会
仲裁，向人民法院提起
诉讼
2020-05-29 05:47:19
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