你好,我想咨询公司,我没有签劳动合同,在职一年,申请劳动仲裁让公司支付1.5倍的工资,好吗?

更新时间:2020-05-29 11:15:13
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你好,我想咨询公司,我没有签劳动合同,在职一年,申请劳动仲裁让公司支付1.5倍的工资,好吗?
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    公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
      根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。
    公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
    2020-05-29 11:06:05
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    可以申请劳动仲裁,公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
    2020-05-29 11:10:38
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    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资以及未签劳动合同的二倍工资差额等。
    2020-05-29 11:15:13
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律师,你好,公司找原因解约,没有劳动合同。 我应该怎样申请劳动仲裁呢,谢谢!
申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提
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你好,我在公司工作半年了。 我现在退休了,以前没有签订劳动合同。 我可以申请劳动仲裁吗? 我要求公司
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主
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你好! 关于试用期,如果没有签订劳动合同,公司不支付工资的话,可以申请劳动仲裁吗
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
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你好,我在公司工作了两年半,公司未签劳动合同,我去申请劳动仲载,有赔付双倍工资吗?谢谢
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理; 仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统; 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系
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没有签订劳动合同,离职了,老板不愿意按照工作时间来支付工资,能申请劳动仲裁吗?
用人单位存在欠付工资不支付的情况,可以申请劳动仲裁。
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