我在一家私营企业工作了十多年,现在我没有违反劳动合同,也没有错过任何工作,也没有给公司造成一点损失,我被解雇了,公司应如何支付我的劳动报酬。

更新时间:2020-05-29 14:57:04
问题描述:
我在一家私营企业工作了十多年,现在我没有违反劳动合同,也没有错过任何工作,也没有给公司造成一点损失,我被解雇了,公司应如何支付我的劳动报酬。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助475291 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位辞退员工补偿标准

    对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:

    一、需支付辞退员工赔偿的情形

    用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。

    二、需支付辞退员工补偿的情形

    根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:

    (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;

    (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;

    (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;

    (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
    2020-05-29 14:51:15
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1401724 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位违法辞退你的,有权请求双倍支付工资经济赔偿
    2020-05-29 14:54:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1789453 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    主动离职没有经济补偿,但如果能证明用工方存在过错,可要求其支付赔偿金。
    2020-05-29 14:57:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我想问问我是否在公司工作了两年,但现在我被解除了劳动合同,因为我违反了公司的规定,但我没有给公
如果劳动者确实严重违法用人单位规章制度,用人单位辞退的是没有赔偿的。反之,用人单位应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。因为用人单位的规章制度是需要职工代表
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作了将近一年,而且我被解雇了,没有任何错误工作报酬吗?
员工被单位辞退,员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没有办法证明和单位存在劳动关系时,也可以申请劳动仲裁先确定劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经在一家公司工作半年了。我们没有签订劳动合同,公司也没有向我支付所有的社会保险费。现在公司解雇了
经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家企业上班已经有十年了,但是没有给公司造成任何损失,公司却解除了我的劳动合同
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同经济补偿金计算是如何的
劳动合同经济补偿金的计算是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的按一个月工资计算;不满六个月的按半个月工资计算。法律
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
组长口头通知我,昨晚组长口头通知我,我以前没有签过劳动合同。在这种情况下我能得到什么补偿?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位会辞退怀孕女职工么?
单位不可以辞退怀孕女职工,但如果是因为女职工本身的行为严重损害了单位利益的话,那么就可以辞退。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与公司的合作协议怎么写
合作合同的书写:双方合作合同应由当事人协商一致且意思表示真实后,以书面形式订立下来。合作合同的内容应包括技术投资、分工参与研究开发工作、研究开发工作停滞、延误或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然有事,离职,用人单位扣工资扣的很多
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。
合法的解除劳动合同的情形很多,有些是需要支付经济补偿金的,如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 2874 人
白血病的医疗期是多长时间
47秒前
石健伟律师
近期帮助 18914 人
联署app激活了,还能退款?
58秒前
石健伟律师
近期帮助 18914 人
你好,联署app激活了,还能申请退款吗?
3分钟前
田有萍律师
近期帮助 62 人
可是他们都是认缴股东,要求要赔偿他们的装修债务,合理吗
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 18914 人
司机酒驾死亡,随同两人一死一伤,如何判罚
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18914 人
您好平面模特交了25000签了两年合同的可以退款?
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18914 人
上海哲喆智慧科技公司扣款
8分钟前
石健伟律师
近期帮助 18914 人
你好,如果不小心发了银行卡的倒数4数字发给那个骗子看了,骗子可以从银行卡拿钱拿出来吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询