因争夺与其他人发生身体冲突，对方报警去医院时，第6、7根肋骨被诊断为陈旧性骨折。但是，对方想在一个月后去医院拍照，诊断为肋骨第二、三根骨折，认定为轻伤。我方能否怀疑受伤？谢谢！

更新时间：2020-05-29 16:01:36

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你好，根据我国《刑事诉讼法》第一百二十条第二款的规定，对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或者对精神病的医学鉴定，由省级人民政府指定的医院进行。鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定结论，并且由鉴定人签名，医院加盖公章。
因此，当事人及其辩护人、近亲属对伤情鉴定结论提出异议，申请重新鉴定的，司法机关一般应当进行重新鉴定，并且对人身伤害进行重新鉴定的，应当在省级人民政府指定的医院进行。

2020-05-29 15:46:42

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如果是胸部，一根肋骨骨折属于轻微伤，肋骨骨折2处以上构成轻伤二级。　　相关规定：　　《人体损伤程度鉴定标准》　　胸部损　　
5.
6.4轻伤二级　　a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。　　b)肋骨骨折2处以上。　　c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。　　d)胸锁关节脱位;肩锁关节脱位。　　e)胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。　　f)胸腔积血;胸腔积气。　　g)胸壁穿透创。　　h)胸部挤压出现窒息征象。　　
5.
6.5轻微伤　　a)肋骨骨折;肋软骨骨折。　　b)女性乳房擦挫伤。

2020-05-29 15:53:18

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如果因交通事故受伤的，可以由双方根据交警认定的责任就赔偿进行协商，如果双方协商不成的，可以向法院起诉要求赔偿。
主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、住宿费等，如果伤者构成伤残的，还应该根据伤残等级赔偿伤残赔偿金、精神抚慰金和残疾辅助器具费等。

2020-05-29 15:55:15

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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

2020-05-29 16:01:36

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