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劳动合同纠纷
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你好律师，我想问问，劳动合同，没有完成，很多都是空白的，但是有印章，这样的合同，当老板故意给他们困难时，老板能赔偿吗？
更新时间：2020-05-29 17:12:55
问题描述：
你好律师，我想问问，劳动合同，没有完成，很多都是空白的，但是有印章，这样的合同，当老板故意给他们困难时，老板能赔偿吗？
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双方签订的劳动合同，应该给劳动者一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。并且签订空白劳动合同，对于劳动者十分不利，劳动者可以拒绝签字。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020-05-29 17:06:47
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你好，不合理，可以要求赔偿
2020-05-29 17:08:32
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不合理，赔偿的项目不止医疗费，还应该有护理费、伙食补助费、误工费、残疾赔偿金等，可以协商，协商不成通过法律程序解决。
2020-05-29 17:12:55
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2022最新劳动合同范本（通用版）
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未签订劳动合同。合同纠纷，，，，，，，，
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部
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