负责工伤后康复治疗费用

更新时间：2020-05-30 09:06:32

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负责工伤后康复治疗费用

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交通事故赔偿标准及计算公式：
　　
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
　　
2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用
　　
3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
　　
4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
　　
5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
　　
6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
　　
7、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
　　
8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
　　
9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年
　　
10、交通费=实际发生的合理费用
　　
11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
　　
12、直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)
　　
13、车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失(需鉴定)
　　
14、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)

2020-05-30 08:48:08

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职工工伤治疗期间工资待遇，原待遇不变。　　根据工伤保险条例，第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2020-05-30 08:53:37

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工伤医疗中，超出标准的费用按所在省市规定，分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。
根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
那么，不符合规定标准的费用由谁支付，从各地规定看，区别不同情形，由工伤保险基金、用人单位，医疗机构、工伤职工分别承担。

2020-05-30 08:56:44

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工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。　　用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训，及时发现事故隐患，及时纠正排除。
一旦发生事故要及时治疗，采取包括度假、治疗等措施促进职工早日康复。帮助工伤残疾人员恢复劳动能力，为伤残人员生活和劳动创造条件。职业康复旨在帮助工伤残疾人员尽可能恢复劳动力和提高生活能力。
为此，用人单位应积极帮助劳动者康复，培训残疾人员。对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或提高劳动能力的工伤残疾人员，用人单位都有责任积极组织专门培训，所需费用可以从工伤保险基金的职业康复费用中支付。

2020-05-30 09:06:32

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