你好,我是一名打工族,她们让我要去其他单位工作,我不愿意去,之后找上级领导讲过,上级领导说没去也得去,我讲将我薪水帮我结过,说沒有,要有就会有,一分钱都不么,我也离开了,想问一问如何能要回薪水

更新时间:2020-05-31 07:24:44
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你好,我是一名打工族,她们让我要去其他单位工作,我不愿意去,之后找上级领导讲过,上级领导说没去也得去,我讲将我薪水帮我结过,说沒有,要有就会有,一分钱都不么,我也离开了,想问一问如何能要回薪水
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    1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

    2、在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2020-05-30 11:15:33
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    企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
    (三)普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
    由此可知,企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。
    2020-05-31 07:24:44
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您好!我还在织里上下班,和老总说不干了,老总也同意了,讲好一个礼拜寻找人我也能够离开了,如今说我游行
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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来店内薪水正好一个月,随后五号发放工资,由于我要去上下班不便捷,因此不想上班,但是老总不想要帮我结薪
工资收入属于夫妻共同财产的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。 《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一
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在吧,问个问题,职工一声不用说也不来啦,因为我把薪水给他们算好啦,也愿意了,他也签名了,他如今做错事
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
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你好,听说同事让上司辞去办公室的工作,叫我,说你是留着还是和朋友一起去,一起去,说你去,让我现在就去
1、若你与用人单位之间构成劳动关系,老板无权不让你辞职。   2、你可以以用人单位未与你签订书面劳动合同为由单方提出解除劳动合同关系,并要求用人单位支付从入职
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我在这公司工作8年,也没有做错事,但是前几天,主管说要我去别的部门,我不想去,请问公司有赔偿吗
不愿意的话可以不去,单位强迫的话,可以辞职并要求经济补偿金。
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我进了家商贸公司,,一开始说做到一定金额有底薪,,最后才知道根本没底薪的,,所以家里很反对做,自己也
协商不成 您只能到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 您自己决定。相关法规:中华人民共和国劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除
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我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,协商不成,建议诉讼解决
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
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