现在怀孕4月,在酒店工作5年,酒店经营不好,现在转让,让员工去公司的别的酒店上班,我不想去,可以请求赔偿吗

更新时间:2020-05-31 07:52:10
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现在怀孕4月,在酒店工作5年,酒店经营不好,现在转让,让员工去公司的别的酒店上班,我不想去,可以请求赔偿吗
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020-05-31 07:47:56
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2020-05-31 07:50:56
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    你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
    2020-05-31 07:52:10
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