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在北京工作期内,企业沒有签劳动合同书,交了个人社保,如今辞职了,还能给企业要赔付吗?
更新时间:2020-05-31 15:49:11
问题描述:
在北京工作期内,企业沒有签
劳动合同
书,交了个人社保,如今辞职了,还能给企业要赔付吗?
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我国法律明确的规定了如果
用人单位
违反法律法规,侵害了
劳动者
的合法权益,劳动者有权到
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。因此如果用人单位违反劳动合同的规定,对劳动者的工资进行克扣或者拖欠,抑或存在其他违法清醒的,可以依法申请劳动冲裁来维护自己的合法权利。
2020-05-31 15:43:42
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2020-05-31 15:49:11
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北京个人社保缴纳规定
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与原企业签署劳动合同书,可是一直没去上班,原企业不辞退我,我还能够与别的企业签署劳动合同书吗?别的企
具体情况可以联系律师详谈才能更好的帮你
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2009年至2018年,企业没给交社保,我现在辞职了,应该劳动仲裁申请赔付我多少,没有签订劳动合同应
可以要求补发你的工资,要求企业经济补偿金,每工作满一年补偿一个月的工资。详细情况可电话咨询
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在单位工作五年,一直没有签订劳动合同,没交社保,今年就辞职了,请问到劳动局去告单位,能赔多少
你好,需要根据工资等确定,如需要当面咨询律师
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公司同我签订了合同,但没给我交社保,如果我辞职能向公司赔吗?
可以要求补缴的。
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企业暂时不生产怎么安排员工到岗
按照提供正常劳动支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,劳动法明确规定息工待岗期间用人单位需为劳动者支付不
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您好,针对您的情况,具体操作如下: 1. 如需继续请假,请及时向公司提交医院开具的病假条,并与公司沟通请假事宜。 2. 若选择返岗,但担心身体状况,可要求公司提
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公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理
您好,可以争取经济补偿金
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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