面试的时候,说试用期七天有薪,试用期过后工作了八天。我退休了。说没有后八天的工资,没有签劳动合同是违法的吗

更新时间:2020-05-31 17:39:04
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面试的时候,说试用期七天有薪,试用期过后工作了八天。 我退休了。 说没有后八天的工资,没有签劳动合同是违法的吗
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    劳动者试用期过后调岗降职降薪,申请经济补偿按第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020-05-31 17:30:26
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    试用期也是有工资的,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2020-05-31 17:34:51
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    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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