你好,我在工厂工作,五天八小时制度。但是我在星期六被解雇,加班到12:12:00,不休假,定期休息,星期六休息,我如何保护我的权利。?打电话给劳工局需要任何证据。毕竟,我在他们手中。

更新时间:2020-05-31 18:27:21
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你好,我在工厂工作,五天八小时制度。但是我在星期六被解雇,加班到12:12:00,不休假,定期休息,星期六休息,我如何保护我的权利。?打电话给劳工局需要任何证据。毕竟,我在他们手中。
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    加班了就另行安排时间给劳动者休息,单位不支付加班费,这属于调休。调休不完再支付未调休的加班费。这个规定只适用于休息日(双休日)加班的情况,单位可以安排调休而不支付加班工资或者不安排调休而支付加班工资。
    对于平时工作日加班和法定节假日加班来说是不适用的,单位必须支付加班工资,不得以调休代替加班工资,否则单位违法。
    2020-05-31 18:20:47
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    2020-05-31 18:25:01
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    你好,让你按法律时间工作,不违法。
    2020-05-31 18:27:21
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