你好,我是一个五个月大的孕妇。我于2017年5月15日去这家公司工作。昨天(9月17日),我的老板给我发了一个信息:我的老板对我的工作不满意,9月底让我辞职,对我说一个月的工资作为补偿。我该怎么办?

更新时间:2020-05-31 21:35:56
问题描述:
你好,我是一个五个月大的孕妇。我于2017年5月15日去这家公司工作。昨天(9月17日),我的老板给我发了一个信息:我的老板对我的工作不满意,9月底让我辞职,对我说一个月的工资作为补偿。我该怎么办?
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  • 社会保险基金经办机构是非营利性事业单位,其职责:
    (一)依照有关法律、法规规定,办理各项社会保险基金的收缴、储存、支付等业务;
    (二)负责社会保险基金的保值和增值;
    (三)负责离退休人员、因工伤残人员社会保险的管理和服务工作;
    (四)办理其他有关业务。
    2020-05-31 21:33:53
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  • 离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
    2020-05-31 21:34:13
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  • 您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
    2020-05-31 21:35:56
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