公司拖欠工资,正常离职。不在工作地点。很远。过去如果我申请劳动仲裁,我可以申请赔偿吗?如果公司拖欠工资,我可以申请赔偿。不在工作地点。过去如果我申请劳动仲裁,我可以申请赔偿吗?因为过去申请劳动仲裁已经

更新时间:2020-06-01 07:11:34
问题描述:
公司拖欠工资,正常离职。不在工作地点。很远。过去如果我申请劳动仲裁,我可以申请赔偿吗?如果公司拖欠工资,我可以申请赔偿。不在工作地点。过去如果我申请劳动仲裁,我可以申请赔偿吗?因为过去申请劳动仲裁已经太远了。
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    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2020-06-01 07:07:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1236035 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2020-06-01 07:08:15
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
    2020-06-01 07:11:34
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