天津xx工厂57岁突然死亡工伤赔偿

更新时间:2020-06-01 08:53:34
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天津xx工厂57岁突然死亡工伤赔偿
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    如果用人单位有缴纳社保,工伤死亡用人单位是无须赔偿的;如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按下面标准承担赔偿责任。

      职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金:  
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;  
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2020-06-01 08:47:18
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    单位有购买社保的,工亡职工直接享受工伤待遇,单位没有购买社保的,需要对工伤死亡赔偿承担全部责任。
    2020-06-01 08:48:23
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    单位对工亡一般不是直接赔偿的,建立劳动关系,有购买社保的,由社保机构进行赔付。
    2020-06-01 08:53:34
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我是一个包工头,但是没和项目部签分包合同,在干活期间工人受伤10级伤残鉴定我应该赔偿吗?
需要赔偿。赔偿包括:1. 七个月工资作为伤残赔偿;2. 劳动合同期满或解除时,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,金额依据政府规定。
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您好,我在公司被其他员工砸伤应该怎么赔
被砸伤应申请工伤赔偿。具体操作:1.及时报告公司并就医;2.申请工伤认定;3.根据伤残情况申请相应赔偿,如医疗费、伤残补助等;4.如公司不赔偿,可申请劳动仲裁或
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你好,根据过错承担责任
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用人单位没工伤保险个人申请工伤和赔偿哪些
无工伤保险员工工伤,可要求单位按工伤保险待遇赔偿,如单位不支付,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
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工伤赔偿问题
你所描述的情况做如下回复,可以留言
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