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劳动合同纠纷
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本人在公司试用期间没有签订劳动合同，公司提前15天决定试用期退休，退休时批准。听工资时，他说要扣除我30元一天的进修费。我任职期间没有任何专业训练。这是合理的吗
更新时间：2020-06-01 13:16:38
问题描述：
本人在公司
试用期
间没有签订
劳动合同
，公司提前15天决定试用期退休，退休时批准。 听
工资
时，他说要扣除我30元一天的进修费。 我任职期间没有任何专业训练。 这是合理的吗
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《
劳动合同法
实施条例》：第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括
用人单位
为了对
劳动者
进行专业技术培训而支付的有凭证（本人注：单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票）的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。因此，员工培训是作为员工的一项福利。
公司
从员工工资内扣除培训费属于违法的。
2020-06-01 13:11:39
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按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
2020-06-01 13:13:37
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不合法，根据《
劳动法
》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-06-01 13:16:38
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全部3个答案 >
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