我工伤半个月了,我要做工伤鉴定,我现在需要做哪些资料的准备呢,

更新时间:2018-10-03 10:11:16
问题描述:
工伤半个月了,我要做工伤鉴定,我现在需要做哪些资料的准备呢,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1637277 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤鉴定:第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表
    (二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
    2018-10-03 10:05:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1779530 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    办事程序
      
    1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
      
    2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。
      对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的,应当受理。
    办理期限
      收费标准:不收费
      申办表格:工伤认定申请表
    2018-10-03 10:09:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1182233 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    2018-10-03 10:11:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想做工伤鉴定,需要什么资料?
你好,具体可以咨询鉴定机构
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想咨询一下,做工伤伤残等级鉴定,在什么机构做,需要准备什么材料,谢谢
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要做伤残鉴定,需要先做哪些准备?
你好,根据鉴定机构的要求带着材料。出院证明等等医疗单据去
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,我是工伤,出院3个月了,想做伤残鉴定,需要哪些资料呢
《工伤保险条例》第三十四条规定:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:……经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动合同关系,由用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师好,我想问一下4年前我工伤,公司只做了工伤认定,我现在要去做伤残等级鉴定需要走哪些程序。
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤不申请工伤认定和劳动能力鉴定,进行司法鉴定和按人身损害赔偿,是不合法的,iward人身损害鉴定标准远
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要做工伤鉴定需要哪些材料,谢谢
工伤的话需要先进行工伤认定,单位给你认定工伤会要求你提供相应的材料,自己去认定工伤的话,需要本人的身份证明,与单位存在劳动关系的材料,医院出具的病例出院记录等、
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不要穿休闲扣绩效工资,要求员工自己购买合理吗?
具体看公司的规章制度有无明确规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
公司工资现金发放违规吗
一、公司现金发工资违法吗 1、公司现金发工资不违法。用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资,公司必须以支付给员工的工资作为计提社保等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,你可以从网上查询参考
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
这种情况,如果应聘的岗位和实际岗位不符,你可以提出异议并解除合同
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李耀光律师
近期帮助 3432 人
租电车租了三天还回去了让我交一个月的租金
21秒前
谢奎和律师
近期帮助 17943 人
在吗你好你好你好我有事情咨询。
31秒前
谢奎和律师
近期帮助 17943 人
被人打了对方可以拘留吗
41秒前
广东少忧律师
近期帮助 681 人
我想问一下司机全责保险公司在没有赔付医药费垫付的情况下,最后车主拿回前后,000合理吗?
47秒前
赖启徇律师
近期帮助 6793 人
商家说退款给我,我不愿意,后续说额外打20元给我,我该怎么处理才能维持我该有的权益?
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 17943 人
宫外孕保守治疗后男方提出分手怎么提出赔偿
1分钟前
任涌律师
近期帮助 96460 人
您好,去年年终奖,今年现在离职不发,合理吗?能要的到吗
3分钟前
李耀光律师
近期帮助 3432 人
最后一个工作日前一天离职但是还有两天周末这个月才结束,薪资是怎么算的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询