您好我想问一下，工伤事故期内的误工费，医药费，餐费，陪护费是工伤险出，早已交纳商业保险，還是用人公司出

更新时间：2020-06-02 10:58:14

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您好我想问一下，工伤事故期内的误工费，医药费，餐费，陪护费是工伤险出，早已交纳商业保险，還是用人公司出

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通常情况下，如果劳动者同用人单位签订了劳动合同，存在事实劳动关系，这种情况下劳动者可以要求用人单位依法缴纳社会保险。五险一金的具体办理如下：
(一)办理情况是：有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片;
(二)养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;
(三)养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到单位盖章认可，到单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，单位做增人处理;办理了养老保险转移后，单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，办理退休手续，养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。
(四)中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了;
(五)缴费时间可看有关政策。

2020-06-02 10:51:36

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根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的伙食补助费由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。

2020-06-02 10:56:03

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根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2020-06-02 10:58:14

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