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我爸爸在工作中是和人发生争执,另一方先动手能力打架,我爸爸鼻梁骨骨折,另一方也受伤了,在这类双方都负伤状况下大家该怎样维护保养利益,我爸爸现在在住院治疗,打架地区在所在单位
更新时间:2020-06-02 19:26:51
问题描述:
我爸爸在工作中是和人发生争执,另一方先动手能力打架,我爸爸鼻梁骨骨折,另一方也受伤了,在这类双方都负伤状况下大家该怎样维护保养利益,我爸爸现在在住院治疗,打架地区在所在单位
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工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
因此,应该被认定为工伤。
如公司缴纳社保,认定工伤后,应由社保基金赔偿;如公司未缴纳社保,由公司承担赔偿责任。
2020-06-02 19:21:01
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打架造成轻伤二级,打人者涉嫌
故意伤害罪
,应当判处三年以下有期徒刑。民事赔偿协商解决,应当判处治疗费、误工费、护理费、交通费等。
《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
《
侵权责任
法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2020-06-02 19:24:01
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你好!如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身
损害赔偿
;同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2020-06-02 19:25:04
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拖欠工资报酬违反我国劳动法律法规,与讨薪人发生冲突,并发生殴斗,应当给予相应行政处罚。被处于行政拘留4日,如果没有实行执行,公安机关属于徇私枉法,可以向上级部门投诉。
因你正在被
取保候审
,如果被处于行政拘留处罚,被收监的可能性很大,建议申请行政复议,因为这是最后救济途径。
2020-06-02 19:26:51
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