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劳动合同纠纷
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律师，你好，我在公司工作了5年，和公司签订了劳动合同，但一次也没有请假。我现在打算退休，可以向公司要求补偿吗？补偿额是多少，等待您的回复，谢谢！
更新时间：2020-06-02 22:59:08
问题描述：
律师，你好，我在
公司
工作了5年，和公司签订了
劳动合同
，但一次也没有请假。 我现在打算退休，可以向公司要求补偿吗？ 补偿额是多少，等待您的回复，谢谢！
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劳动仲裁
是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 [1] 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
2020-06-02 22:49:38
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要视你的具体情况，一般情况下，主动
辞职
是没有
经济补偿
的，但你可以要求公司双倍支付你从2008年2月1日起至你辞职时的
工资
。
2020-06-02 22:51:37
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如果是你个人原因主动辞职,公司不需要支付经济补偿，但你可以要求公司支付你从2008年2月1日起至2008年12月31日的双倍工资差额,从09年1月1日起视为你和公司签订无固定定期劳动
合同
.
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你好，公司签订了劳动合同，但是没有为我买社会保险，在该公司工作5年，怀孕生了孩子，公司没有任何补偿，
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工作15年辞职有补偿吗
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你好！我想咨询一下，我在公司开车，私人企业，没有签订劳动合同，公司把我辞退，我可以申请补偿吗？谢谢
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可以要求补偿
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